Du bist Vorbild und Jäger(in) mit „Zug zum Tor“ beim Absatz von Dienstleistungen und Produkten? Du hast Lust auf Erfolg? Der Umgang mit Menschen im Vertrieb macht Dir Spaß und Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden?
Du liebst den aktiven Verkauf und bist gerne für den Erfolg im Team verantwortlich? Sponsoringaktivitäten im Bildungsbereich für Kinder lassen Dein Herz aufgehen und Du hast Lust Vorbild und Leiter(in) unseres Teams im Teilnehmermanagement für eine Bildungsoffensive zu sein? Du bist gewöhnt realistische Vertriebsziele zu erfüllen und kannst selbstständig Deine Ziele mit Deinem Team umsetzen? Du bist bereit zu lernen und für Dein Team und Euren Erfolg den einen Schritt mehr zu gehen?
Du bist Teamplayer(in) und übernimmst gerne Verantwortung im Team für unseren gemeinsamen Erfolg?

Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! 

Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. Unsere wichtigste Aufgabe ist es Anbieter und Kunden miteinander zu verbinden. In diesem Rahmen betreiben wir insgesamt 10 Geschäftsbereiche die Premium-Dienstleistungen für Unternehmen anbieten. Alle Geschäftsbereiche sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
In einem unserer tragenden Geschäftsbereiche TREND CALL sind wir mit der Marke SOCCERCUBE1x1 bundesweit Marktführer bei der Umsetzung der Bildungsoffensive an Grundschulen und Partner der Schirmherrschaften der Bürgermeister in Städten, Stadtteilen und Gemeinden in Deutschland.

Wir suchen Dich Vorbild, Jäger(in) und Teamplayer(in) als

Teamleiter(in) Sponsoringvertrieb SoccerCube 1×1 (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle des Teilnehmermanagements Im Sponsoringvertrieb mit deinem Team auf Basis eines erprobten Vertriebsprozesses
• Operative und strukturierte Team- und Kundenkommunikation sowie Entwicklung unseres Teams im laufenden Projekt
• Projektsteuerung im hauseigenen Vertrieb des Teilnehmermanagements im Sponsoring- und Partnervertrieb nach Zahlen im Plan-Ist-Abgleich
• Präsentation der Projekt- und Vertriebsergebnisse des Teilnehmermanagements hausintern und beim Kunden
• Führung von Mitarbeitern mit positivem Wissenstransfer im zu steuernden Teilnehmermanagement Sponsoringvertrieb
• Aktives und operatives Coaching unserer Teammitglieder
• Coaching, Entwicklung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten unserer Mitarbeiter
• Umsetzung von zentralem und dezentralem Coaching, Reportings und Berichten zu aktuellen Sponsoringvertriebsergebnissen im Teilnehmermanagement
• Sonstige vertriebsspezifische Aufgaben zur erfolgreichen und ertragreichen Steuerung der Vertriebsprozesse
• Planung und Umsetzung von Jahresvertriebszielen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung des Teilnehmermanagements und der Geschäftsführung

Deine Stärken und Erfolgskomponenten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im aktiven Vertrieb des Dienstleistungswesens sowie aus dem Vertrieb oder Service von Industrie und Handel
• Verständnis für kaufmännische Prozesse im Vertrieb und Service
• Erfahrungen im aktiven telefonischen Vertrieb idealerweise im Vertriebsinnendienst
• Kundenorientierte, kontakt­freudige und offene Art sowie eine schnelle Auffassungs­gabe
• Professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamführung und -entwicklung in einer positiven Teamstimmung
• Ausgeprägte und authentische Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft zu Kundenterminen innerhalb Deutschlands sofern notwendig
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) und englisches Sprachniveau B1/B2 wünschenswert
• Zielstrebige Moderation und Erfüllung von Vertriebszielen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Outbound-Software, ERP- und CRM-Systemen
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office – MS Word, PP und Excel

Das bekommst Du bei uns

• Unternehmen mit jährlichem Wachstumspotential seit der Gründung 1999
• Innovatives Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Zukunftsperspektiven
• Selbstständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und erfahrenen Team
• Innovative, offene und familiäre Unternehmenskultur
• Optimale Einarbeitung über alle Unternehmensabteilungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeit im Arbeitszeitmodell
• Remote-Arbeit nach intensiver Einarbeitung anteilig möglich
• Integration ins Führungsteam mit flacher Hierarchie
• Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute und faire Vergütung mit zusätzlichem variablem Anteil
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Informationen zu unserem Unternehmen, Marken und Dienstleistungen findest du auch im Internet unter www.trend-service.de, www.trend-media-city-line.de, www.trend-personnel-service.de und www.makler-scout.com!

Zusätzlich erhältst du Informationen zum Thema SOCCERCUBE 1×1 und der Bildungsoffensive in Grundschulen in Deutschland unter www.soccercube.de.

Wir nehmen im Personalwesen gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltvorstellungen inkl. aller Leistungskomponenten digital in Empfang und freuen uns auf Dich!

Du hast Fragen an uns? Ruf einfach kurz an unter 0202 – 2515 – 380.

TREND Service GmbH
In der Fleute 100
in 42389 Wuppertal